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E3000运输管理主管

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-07-05
摘要:E3000运输管理主管 厂商在此日期曾更新过职缺内容 1.各通路系统/流程讨论、规划及追蹤控制 2.外物流商公司商管理与协调、洽谈与合作开发 3.外物流商公司运送服务品质KPI管理 4.外物流商公司配送异常管理 5.外物流商公司配送流程发展 6.仓库厂区车规划与调度 7
E3000运输管理主管

厂商在此日期曾更新过职缺内容

1.各通路系统/流程讨论、规划及追蹤控制 

2.外物流商公司商管理与协调、洽谈与合作开发 

3.外物流商公司运送服务品质KPI管理 

4.外物流商公司配送异常管理 

5.外物流商公司配送流程发展 

6.仓库厂区车规划与调度 

7.仓储资料分析与成本管控 

8.公司内部各处/部沟通协调

薪资公秤工作性质:全职职务类别:运输物流类主管关于 运输物流类主管职务解说薪资比较管理证照课程(中华人事主管协会)更多相关工作、专案管理师关于 专案管理师职务解说薪资比较更多相关工作、专案管理主管关于 专案管理主管职务解说薪资比较管理证照课程(中华人事主管协会)更多相关工作需求人数:1 人到职日期:一个月内工作福利:同公司福利公司福利

福利制度
其  他:◆ 奖金/礼品类
1.年终奖金
2.三节礼金/礼品
◆ 保险类
1.劳保
2.健保
3.员工团保
◆ 活动类
1. 幸福下午茶
2. 庆生会
3.员工购物优惠
◆ 福利/补助
1. 旅游补助
2. 社团补助
3. 结婚礼金
4. 生育津贴
5. 生日礼金
6. 员工定期健检
◆ 制度类
1. 完整的教育训练
2. 顺畅的升迁管道
3. 劳退金提拨
◆ 请休假制度
1.特休假
2.陪产假

要求条件 身份类别:不拘学历限制:专科 以上科系限制:不拘工作经验:3年以上工作经验 语言能力:英文 听:中等 说:中等 读:中等 写:中等
电脑专长:Word、Excel、PowerPoint、Outlook附加条件:

1.具3年以上物流相关经验。 

2.需具物流相关知识及逻辑理解能力。 

3.需能配合不定期出差(桃园地区)。 

 

* 如经面试录取后,报到时须缴交「体格检查表(一般)」,请于报到前自行至医疗机构办理体检 *

应徵方式 联络人员:蔡小姐※合适者将主动通知面试,本站线上邀约,求职安全有保障!主动应徵,可提升您的面试机会 主动应徵 为个人形象加分! 抢先出击,为自己创造机会!主动积极的求职者更容易受徵才企业重视,获得优先审核履历的机会。

本站提醒您:
履历表关闭状态,仍可投递履历表!
準时面试勿失约,务必留意自身求职安全!
01. 「不缴钱、不购买、不办卡、不随意签约、证件不离身 」的五不原则。
02. 保护自己的三要原则「 要陪同、要确定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地区偏远的地点面试。
04. 不要因为急于找到工作,而将提款卡、帐户、存摺及密码等资料交给他人。
05. 如遇任何求职诈骗,请勿进行求职面试并与警方反诈骗专线165联繫,同时向本站反映问题。

责任编辑:admin

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