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诉求全买单 华航企业工会7/1不休假了

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-05-02
摘要:华航企业工会前天与资方协商破局,原酝酿7月1日「依法请假」,劳资昨下午重回谈判桌,双方协商半小时后取得共识,随后工会理事长葛作亮与华航总经理谢世谦签协议书,工会提出8大诉求获资方同意,工会取消7月1日集体休假,华航劳资纷扰暂告落幕。 总座:达共

华航企业工会前天与资方协商破局,原酝酿7月1日「依法请假」,劳资昨下午重回谈判桌,双方协商半小时后取得共识,随后工会理事长葛作亮与华航总经理谢世谦签协议书,工会提出8大诉求获资方同意,工会取消7月1日集体休假,华航劳资纷扰暂告落幕。

总座:达共识非照单全收

经一晚沉澱,劳资双方昨重回谈判桌,由华航总经理谢世谦与企业工会代表协商,下午2时30分闭门会议,不同前日无共识,场内数次传出欢呼声,最终达共识。对企业工会所提8项诉求,谢世谦说,基本上是「异中求同」,不是照单全收,经两天讨论才取得共识;谢强调,不是8点全部接受,而是共识,由于企业工会要求不宣布协议内容,因此无法提供确切共识为何。对此次协议,华航每年将再增多少支出,谢世谦低调说「会再核算」。

葛作亮辞工会理事长

葛作亮签约后表示,感谢公司与华航员工的支持与信任,华航是大家安身立命所在,也呼吁同仁平静,公司生存下去才最重要。由于双方达共识,也签署协议,7月1日集体依法请假活动取消,请大家高兴快乐的来上班。

工会发言人王昭蓉表示,8项诉求原则上公司都同意,工会要特别感谢媒体,如不是媒体与许多华航员工,绝拿不到这8项。除第3项空服员美金加给部分,因受空服员职业工会禁搭便机条款,让公司无法答应全部组员领到相当美金的需求,还要委託公司打官司,公司答应「打完胜仗」时,会追补至7月1日。另外,有关交通时间併入工时计算,公司将以每月2000元交通津贴,随三节奖金发放。

劳资达共识后,针对最近纷扰,葛作亮表示抱歉,并宣布辞去工会理事长职务。

蝴蝶效应公营事业蠢动

华航罢工事件虽落幕,但引发的蝴蝶效应续发酵。财金文化事业董事长谢金河说,罢工事件,重创民众对华航的信心与信赖感,华航未来恐难再爬起来。

谢金河指出,华航员工为争取自己利益,让消费者权益受莫大损失,这不是10亿、20亿代价换得来的,华航总经理谢世谦宣布与企业工会达成劳资协议,预计1年至少再增加逾20亿支出。

他说,罢工奏效后,预期台湾公营事业工会罢工将全面化,包含台铁、中华邮政及中华电信员工都将蠢蠢欲动,未来将看政府如何满足各家工会员工的要求。

长荣航空调高外站津贴

此外,长荣航空27日晚突然宣布,7月1日起,空服员外站津贴由60元调高至90元;外界认为,此举是担心被罢工事件怒火烧到,长荣航空则强调,内部数月前已研议,绝非仓促决策。

(中国时报)

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