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驻东南亚技转主管

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-05-29
摘要:驻东南亚技转主管 厂商在此日期曾更新过职缺内容 1. 提供客人所需的技术转移相关资料 2. 开发转量产前试作调整之建议、更改及追蹤 3. 新型体量产操作说明书确认、 4. 对外负责与品牌客户确认、对内跨部门沟通协调 工作时间:日班是否出差:需外派工作待遇:面
驻东南亚技转主管

厂商在此日期曾更新过职缺内容

1. 提供客人所需的技术转移相关资料  

2. 开发转量产前试作调整之建议、更改及追蹤  

3. 新型体量产操作说明书确认、  

4. 对外负责与品牌客户确认、对内跨部门沟通协调

工作时间:日班是否出差:需外派工作待遇:面议(经常性薪资经常性薪资定义包括本薪与按月给付之固定津贴及奖金;如房租津贴、交通费、膳食费、水电费、按月发放之工作(生产绩效、业绩)奖金及全勤奖金等。4万含以上)  薪资公秤工作性质:全职职务类别:製鞋类人员关于 製鞋类人员职务解说薪资比较更多相关工作、生产技术/製程工程师关于 生产技术/製程工程师职务解说薪资比较更多相关工作需求人数:1人管理人数:未定到职日期:不限工作福利:同公司福利公司福利

法定项目
劳保、健保、加班费、週休二日

福利制度
保 险 类:意外险
其  他:☆薪资:?
1.提供具有市场竞争力的薪资。?
2.年终奖金/考绩奖金:依公司营业绩效与个人表现而定,提供优渥奖金。?
☆保险?
1.台湾劳、健保。?
2.团体保险、住院医疗保险。?
☆海外干部宿舍?
提供附空调的住宿,备有无线网路、电冰箱等。?
☆膳食?
台湾总公司提供免费优质午餐,外派供应三餐。?
☆重视员工健康?
补助员工健康检查相关费用。?
☆返台休假?
海外员工提供每个月返乡津贴(包含机场往返交通补助),弹性规划返台假期,约六次。?
☆教育训练?
新人教育训练、越语课程、鞋类相关专业课程、精实管理、管理训练等课程。?
☆其他:两节礼品、婚丧喜庆礼金、年终尾牙聚餐抽奖。

要求条件 身份类别:不拘学历限制:专科 以上毕业科系限制:不拘工作经验:5年以上工作经验 语言能力:英文 听:略通 说:略通 读:略通 写:略通
附加条件:

1. 五年以上运动鞋厂技转经验  

2. 熟悉鞋类裁断、针车、成型等加工流程;  

3. 具管理团队经验佳,本职缺需要善于团队合作及良好的沟通能力

应徵方式 联络人员:张小姐其它方式:1.若两週内没有回覆,代表您的履历已经进入人才资料库,恕不另行通知。2.请填写本站制式表格投递。※合适者将主动通知面试,本站线上邀约,求职安全有保障!主动应徵,可提升您的面试机会 主动应徵 为个人形象加分! 抢先出击,为自己创造机会!主动积极的求职者更容易受徵才企业重视,获得优先审核履历的机会。

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